Diese Restrukturierungsmaßnahmen können Ihr Unternehmen in der Krise retten

Armin Rezaei Nia

Minuten Lesedauer

Restrukturierungsmaßnahmen

Sie stehen kurz vor oder sind bereits in einer Krise?

Mit den passenden, individuellen Maßnahmen zur Restrukturierung Ihres Unternehmens können Sie die Krise bewältigen und Ihr Unternehmen wieder auf erfolgreichen Wirtschaftskurs bringen.

Mit einer exzellenten Beratung durch hoch qualifizierte Rechtsanwälte, erstklassige Steuerrechtler und ehemalige Insolvenzverwalter sind Sie umfassend zu Ihren bestmöglichen Chancen und Lösungen beraten.

Das Wichtigste in Kürze

  • 1. Haftungsrisiken und Vermögensverluste verhindern: Stehen Sie kurz vor der Insolvenz? Erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen vor gravierenden Haftungsrisiken und dem Verlust wertvoller Vermögenswerte schützen können.
  • 2. Kontrolle behalten, Geschäftsschließung abwenden: Die Bedrohung durch Geschäftsaufgabe und Kontrollverlust ist real. Wir zeigen Ihnen Wege auf, wie Sie die Führung über Ihr Unternehmen behalten und eine drohende Schließung vermeiden.
  • 3. Ursache und Ziele der Restrukturierung bestimmen: Für wirkungsvolle Maßnahmen sollten die Ursachen für die Krisensituation bestimmt werden, anhand derer die individuellen Ziele festgelegt werden.
  • 4. Schrittweise Restrukturierung: Ausgangslage prüfen und maßgeschneiderte Ziele bestimmen, damit die Umsetzung der Maßnahmen laufend überwacht werden können. Ziel ist nicht nur eine kurzfristige Rettung des Unternehmens, sondern auch eine langfristige Absicherung gegen etwaige zukünftige Krisen.
  • 5. Expertenrat gibt den Ausschlag: Durch ein objektives Auge von führenden Experten der Restrukturierung können zuverlässig wirkungsvolle und effiziente Lösungen gefunden und erfolgreich umgesetzt werden.

Gefahren einer Insolvenz, die es zu vermeiden gilt

X

1. Haftungsrisiko

Wenn es zu einer Insolvenz kommt, wird normalerweise ein Insolvenzverwalter eingesetzt, der das Insolvenzverfahren leitet. In diesem Prozess werden häufig Vorwürfe und Forderungen gegen den Schuldner erhoben, was zu verschiedenen Haftungsrisiken führt, die schwerwiegende Auswirkungen haben können. Zusätzlich zu den Haftungsfragen müssen die Betroffenen auch mit erheblichen finanziellen Verlusten rechnen, die existenzielle Sorgen verursachen können.

X

2. Vermögensverluste

Während einer Insolvenz besteht die Möglichkeit, dass Vermögenswerte des Unternehmens verloren gehen, darunter Immobilien, Maschinen, Inventar und Bargeldreserven. Diese Vermögenswerte könnten verkauft werden, um die Schulden gegenüber den Gläubigern aus der Insolvenzmasse gleichmäßig zu begleichen.

X

3. Geschäfts- und Kontrollverlust

Häufig führt eine Insolvenz zur Betriebsschließung des Unternehmens. Dies kann dazu führen, dass Arbeitsplätze für Mitarbeiter verloren gehen und die Geschäftsbeziehungen zu Geschäftspartnern, Kunden und Lieferanten gefährdet werden. Zudem tritt nach der Eröffnung des Insolvenzverfahrens der Verlust der unternehmerischen Kontrolle ein, da ab diesem Zeitpunkt ausschließlich der Insolvenzverwalter für die Geschäfte Ihres Unternehmens verantwortlich ist.

X

4. Rechtsprobleme

Wenn Sie Ihre finanziellen Verpflichtungen nicht erfüllen können, besteht die Gefahr rechtlicher Konsequenzen. Dies kann zu Klagen, Gerichtsverfahren und möglicherweise sogar zu persönlicher Haftung führen, was erhebliche finanzielle Belastungen verursachen kann und unter Umständen Ihre Existenz bedroht. Bei der Einleitung eines Insolvenzverfahrens versuchen nicht nur der Insolvenzverwalter und die Gläubiger, sondern auch Finanzbehörden und andere Institutionen, Forderungen gegen Sie geltend zu machen.

X

5. Berufsverbot und Imageverlust

Die Insolvenz eines Unternehmens kann auch Ihren Ruf beeinträchtigen und sich negativ auf zukünftige Geschäftsmöglichkeiten auswirken. Das Vertrauen von Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern kann erheblich geschädigt werden. Darüber hinaus wird bei einer Insolvenz oft ein Berufsverbot verhängt, wodurch der Schuldner daran gehindert wird, eine vergleichbare Tätigkeit in einem anderen Unternehmen auszuüben.

X

6. Psychische Belastung

Die Insolvenz kann beim Schuldner erheblichen Stress und emotionale Belastung verursachen. Der Verlust des Geschäfts und des Vermögens kann persönlich sehr belastend sein und wirkt sich auch negativ auf das persönliche Umfeld des Betroffenen aus. Eine solch angespannte Situation mit ungewissem Ausgang löst oft Ängste aus und stellt eine Bedrohung für die Existenz dar.

Dank fähiger Profis die Neuausrichtung Ihrer Firma wirkungsvoll umsetzen

Unser hoch qualifiziertes Team besteht aus Rechtsanwälten mit Expertise in verschiedenen Rechtsgebieten, betriebswirtschaftlichen Beratern, ehemaligen Insolvenzverwaltern und Steuerberatern. Nach einer gründlichen Analyse Ihrer Situation können unsere Spezialisten Sie umfassend zu Ihren individuellen Möglichkeiten beraten.

Als eine führende Wirtschaftskanzlei im Bereich Restrukturierungsrecht verfügen wir über herausragende Fachkenntnisse und ein tiefes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Bereichen sowie ungenutztes Potenzial. Unser Ziel ist es, Ihr Unternehmen diskret zu sanieren und wieder auf den wirtschaftlichen Erfolgskurs zu bringen.

Gründe einer Restrukturierung

1. Strategische Krise

  • Das Unternehmen nicht mehr wettbewerbsfähig ist, die Wettbewerber zu stark wurden
  • Die angebotenen Dienstleistungen oder Produkte schlecht oder unbeliebt sind
  • Prozesse, Strukturen, Technologien und Anlagen zu alt sind
  • Personal ungenügend ausgebildet ist oder Fortbildungen verpasst wurden
  • Fehleinschätzungen der Marktentwicklung
  • Das Management hängt hinterher, sich den Veränderungen des Marktes anzupassen

2. Krise des Ergebnisses

  • Ausgaben sind höher als die Einnahmen
  • Gewinne und Umsatz decken nicht die laufenden Kosten, wie beispielsweise für das Personal oder Material
  • Wichtige Kunden gehen verloren
  • Preissteigerungen können die enormen Verluste nicht auffangen

3. Krise der Liquidität

  • Gefahr, dass das Unternehmen seinen Verbindlichkeiten nicht mehr nachkommen kann, wie Lieferanten, Personal, Steuern etc.
  • Das Unternehmen hat kein Kapital mehr, neue notwendigen Investitionen zu tätigen
  • Keine neuen Investoren in Aussicht
  • Eigenkapital ist ausgeschöpft
  • Kreditlinien ausgereizt
  • Drohende Zahlungsunfähigkeit und Insolvenz

4. Vorbeugende Restrukturierungsmaßnahme

  • Trotz relativ gut laufender Geschäfte kann eine Restrukturierung erwogen werden
  • Üblicherweise ist eine gut vorbereitete, schrittweise Verbesserung einfacher und besser als eine radikale Neuausrichtung

Ziele von Restrukturierungsmaßnahmen

Jede Situation eines Unternehmens ist ein Einzelfall und bedarf daher auch individuelle Maßnahmen, um die individuellen Ziele zu erreichen. Grundsätzlich sollen die Kosten des Unternehmens gesenkt, die Gewinne erhöht und dadurch die Liquidität verbessert werden, damit die Firma wieder wettbewerbsfähig wird und sich gegen die Konkurrenz durchsetzen kann.

1. Strategische


Neue Märkte gewinnen oder neue Geschäftsmodelle einbauen sind einige strategische Ziele, die mit einem Turnaround-Management erzielt werden können. Auch die Entwicklung einer Vision für die Zukunft zählt dazu sowie ein eventueller Verkauf von Geschäftsbereichen.

2. Operative


Operative Ziele können beispielsweise das Senken der Verwaltungs- und Einkaufskosten sein, oder die Einführung neuer Technologien oder Prozesse bedeuten. Zu den Zielen können auch die neue Kundengewinnung und Absatzsteigerung zählen.

3. Strukturelle


Anreizsysteme für Beschäftigte, Personalveränderungen, neues Führungssystem und flache Hierarchien sind einige der strukturellen Ziele, die mit den Restrukturierungsmaßnahmen erreicht werden können.

4. Finanzielle


Die finanziellen Ziele können sich darin äußern, das gebundene Anlagekapital (CAPEX) zu reduzieren, die Kapitalstruktur zu optimieren und neue Investoren oder Kreditgeber gewinnen.

Mögliche Maßnahmen zur Restrukturierung


Unsere spezialisierten Berater finden nach eingehender Prüfung die passenden Restrukturierungsmaßnahmen, um Ihre Ziele und einen Turnaround zu erreichen. Da jedes Unternehmen und jede Krise anders ist, müssen individuelle Maßnahmen ergriffen werden, da nicht immer jede Restrukturierungsmaßnahme für jeden Fall von Vorteil ist.

Als erstklassige Kanzlei beraten wir Sie nicht nur für eine strategische Planung der Restrukturierung, sondern begleiten Sie auch durch den gesamten Prozess der Umsetzung der mit Ihnen abgesprochenen und beschlossenen Maßnahmen, damit Ihre Neuausrichtung erfolgreich abgeschlossen wird.

1. Rechtliche Restrukturierungsmaßnahmen

  • Sanierung im Rahmen eines Insolvenzverfahrens
  • Verhandlungen mit Gläubigern und Stakeholdern
  • Restrukturierung durch Verkauf von Bereichen des Unternehmens

2. Unternehmerische Restrukturierungsmaßnahmen

  • Personalabbau, -entwicklungen und -förderungen
  • Geschäftsbereichsveränderung
  • Reduktion von Produktportfolios
  • Verbesserung der Prozesseffizienz
  • Optimierung der Lieferkette
  • Finanzielle Restrukturierung
  • Einführung neuer Technologien
  • Veränderung der Unternehmenskultur
  • In Forschung und Entwicklungen investieren
  • Internationalisierung
  • Nachhaltigkeit
  • Risikomanagement
  • Digitalisierung

Sorgfältige Planung zur Restrukturierung erarbeiten

1

Ausgangslage prüfen und Ziele festlegen

Als ersten Schritt muss Ihre Krisensituation einer umfassenden Analyse und Prüfung unterzogen werden, damit herausgefunden wird, wo die Ursachen liegen. Dazu werden interne und externe Aspekte sowie die Rahmenbedingungen betrachtet und ausgewertet. Anhand dieser Untersuchung werden individuelle Ziele und die notwendigen Veränderungen beschlossen. Dabei müssen auch die Geschäftsführung und die Beschäftigten mit einbezogen werden, damit alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.

2

Restrukturierungsmaßnahmen beschließen und umsetzen

Für jede kurz- und langfristig umzusetzende Restrukturierungsmaßnahme müssen exakte Vorstellungen und Ziele benannt werden, damit überwacht werden kann, wie weit der Fortschritt der Umsetzung ist. Dabei bestimmt die Ausgangslage, welche Maßnahmen der zur Auswahl stehenden Möglichkeiten für Ihre individuelle Situation sinnvoll und wirkungsvoll sind. Es müssen und sollten daher nicht alle Maßnahmen gleichzeitig ohne Planung erachtet werden.

3

Ihre Firma finanziell absichern

Da Unternehmen, die Restrukturierungsmaßnahmen planen und umsetzen wollen, auch mit Liquiditätsproblemen zu kämpfen haben, muss die Zahlungsfähigkeit gesichert werden. Dazu können Finanzen umstrukturiert, Vermögen verkauft oder neues Kapital erworben werden.

4

Vorbeugend gegenüber Krisen schützen

Um auch für eine zukünftige Krise gerüstet zu sein, der Ihr Unternehmen standhalten kann, sollte ein Frühwarnsystem eingeführt werden, damit rechtzeitig entgegengesteuert werden kann. Dies kann sich etwa durch ein wirkungsvolleres Berichtwesen und eine flüssigere Kommunikation äußern.

Durch die Unterstützung von Experten Ihr Unternehmen aus der Krise holen

Als eine der führenden Kanzleien im Bereich Restrukturierungen, die bereits erfolgreich zahlreiche Insolvenzverfahren vermieden und Unternehmen aus Krisensituationen geführt haben, verfügen unsere Experten über umfangreiches Fachwissen und wertvolle Erfahrungen, um Sie ebenfalls zielgerichtet zu unterstützen.

Unser hoch qualifiziertes Team besteht aus Rechtsanwälten, die auf relevante Fachgebiete spezialisiert sind, erstklassigen Steuerexperten und ehemaligen Insolvenzverwaltern. Dadurch sind wir in der Lage, maßgeschneiderte, strategische Lösungsansätze zu entwickeln und individuelle Restrukturierungsmaßnahmen wirkungsvoll umzusetzen.

Jetzt sorgfältige Beratung für individuelle Restrukturierungsmaßnahmen anfordern

Kontaktieren Sie uns, damit wir Ihre Situation in einem vertraulichen Gespräch analysieren und maßgeschneiderte Restrukturierungsmaßnahmen finden können, um eine Insolvenz zu verhindern. Verlassen Sie sich auf unsere umfassende Erfahrung und unser erstklassiges Fachwissen, um die finanzielle Notlage zu vermeiden und Ihr Unternehmen auf einen neuen wirtschaftlichen Kurs zu bringen.


Name
Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.
Armin Rezaei Nia

Über den Autor

ARMIN REZAEI NIA

Unternehmensberater

a.rezaei-nia@wollring-law.com

#kanzleiwollring