Sind Sie es leid, sich als Richter unterbezahlt und unterbewertet zu fühlen? Sie möchten wirklichen Einfluss auf den Ausgang haben?
Stellen Sie sich vor, Ihre harte Arbeit wird nicht anerkannt und Sie stecken in einer Karriere fest, die keine Aufstiegschancen bietet – ein wahrer Albtraum für jeden ambitionierten Juristen.
Doch Wollring Law bietet Ihnen die Chance, aus diesem Teufelskreis auszubrechen und Ihre juristische Laufbahn auf ein neues Level zu heben. Bei abwechslungsreichen Projekten haben Sie echte Aufstiegschancen und die Möglichkeit, eigenverantwortlich Mandate zu übernehmen.
Alles in Kürze
Soll so Ihre Zukunft als Richter aussehen?
Im Laufe Ihrer Karriere als Richter haben Sie sicherlich exzellente Arbeit geleistet. Aber haben Sie das Gefühl, dass Ihre Arbeit nur den Vorgesetzten und Partnern zugutekommt? Fehlen Ihnen die Aufstiegschancen und die Möglichkeit, Ihre persönliche juristische Expertise in vollem Maße einzusetzen?
Erscheint die Aussicht auf größere Unternehmensmandate auf Konzernebene unerreichbar? Ertappen Sie sich dabei, wie Sie die Frustration über die mangelnde Möglichkeit, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen, verlieren? Oder fühlen Sie sich in Ihrer jetzigen Position einfach nicht in der Lage, etwas Bewegendes zu leisten?
Das sind Ihre vielfältigen Chancen bei unserer dynamischen Kanzlei Wollring Law
Bei Wollring Law ist die Situation anders. Hier haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung für spannende, hochkarätige Unternehmensmandate zu übernehmen. Ihre Aufstiegschancen hängen allein von Ihrer Leistung ab, nicht von internen Beziehungen.
Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen zu erweitern. Die Kanzlei bietet Ihnen die Möglichkeit, ein Experte in Ihrem Bereich zu werden, und unterstützt Sie dabei mit modernen Tools und Technologien.
Einstiegsgehalt als Richter:in
Die Besoldung von Richter:innen in Deutschland ist Ländersache, was erklärt, warum die Einstiegsgehälter je nach Bundesland variieren. Im Durchschnitt beträgt das Einstiegsgehalt für Richter:innen in Deutschland jedoch etwa 4.700 € brutto pro Monat.
Hamburg zahlt Richter:innen auf Probe das höchste Einstiegsgehalt mit 4.858 Euro in der Besoldungsgruppe R1, auch bekannt als “r 1”. Aber wie sieht es in den anderen Bundesländern aus, wenn man die verschiedenen Besoldungsgruppen wie r 2 und die Besoldungsordnung r betrachtet?
Einstiegsgehälter nach Bundesländern
Die niedrigsten Einstiegsgehälter für Richter:innen auf Probe finden sich in Hessen mit 4.295 Euro. Aber es gibt auch Bundesländer, die deutlich höhere Einstiegsgehälter bieten.
Baden-Württemberg bietet ein Einstiegsgehalt von 4.820 Euro für Richter:innen auf Probe, gefolgt von Brandenburg mit 4.792 Euro und Bayern mit 4.780 Euro. In Sachsen-Anhalt liegt das Einstiegsgehalt bei 4.468 Euro, etwas höher als im Saarland mit 4.395 Euro.
Gehaltsspanne im Laufe der Karriere
Natürlich bleibt das Gehalt von Richtern nicht auf dem Einstiegsniveau. Im Laufe der Jahre steigt das Gehalt und kann im Verhältnis zur Arbeitszeit sehr wettbewerbsfähig werden. Dabei fragen sich viele, wie hoch ist das Gehalt in späteren Jahren?
Die Besoldung von Richtern wird in Besoldungsstufen eingeteilt, die im Wesentlichen von der Berufserfahrung abhängen, und umfasst normalerweise automatische Erhöhungen alle zwei bis vier Jahre je nach Stufe. Beförderungen werden durch das Justizministerium vorgenommen.
Auswirkungen der Berufserfahrung
Die Einstufung von Richtern in Deutschland basiert auf Berufserfahrung und nicht auf Alter. Das bedeutet, dass die Gehälter mit zunehmender Berufserfahrung steigen, und das gilt auch für die Gehälter der Richters.
Im Laufe ihrer Karriere erreichen Richter in Deutschland ein Endgehalt, das bei etwa 1,7-fachem des Durchschnittsgehalts liegt. Das ist ein beeindruckender Anstieg gegenüber dem Einstiegsgehalt und ein Beweis dafür, dass Berufserfahrung wirklich zählt. Es ist wichtig, das Netto-Gehalt zu berücksichtigen, um einen realistischen Vergleich zu ermöglichen.
Gehälter bei Wollring Law
Bei Wollring Law stehen wir anderen Kanzleien in nichts nach, wenn es um Gehälter geht. Wir bieten branchenübliche Gehälter, die sich nach Position, Spezialgebiet und Erfahrung richten.
Darüber hinaus glauben wir, dass Leistung belohnt werden sollte. Bei uns gibt es echte Aufstiegschancen, und diese gehen Hand in Hand mit entsprechenden Gehaltserhöhungen.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Wenn Sie sich nun fragen, ob Wollring Law der richtige Ort für Sie ist, lassen Sie uns die Eigenschaften auflisten, die wir bei unseren Kollegen suchen:
Das erwartet Sie bei uns
Bei Wollring Law erwartet Sie:
Bei uns haben Sie Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer modernen, erfolgreichen Kanzlei.
Dafür steht unsere Kanzlei
Wollring Law ist eine der wenigen Kanzleien in Deutschland, die in kurzer Zeit zahlreiche hochkarätige Mandate auf Konzernniveau übernommen hat. Unsere Mission ist es, den Realitäten und Bedürfnissen der Unternehmen recht zu werden und eine neue Qualität der Rechtsberatung, basierend auf aktueller Rechtsprechung, zu ermöglichen.
Unsere Beratungsprinzipien sind:
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!
Als dynamische und schnell wachsende Kanzlei mit einer hohen Erfolgsquote sind wir aufgrund zahlreicher Mandatsanfragen ausgelastet. Deswegen suchen wir Sie als neuen Kollegen und freuen uns über Ihre Bewerbung.
Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem Umfeld, das Ihre Ambitionen und Ihr Streben nach Exzellenz unterstützt. Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einer Kanzlei, die Ihre Arbeit schätzt und Sie für Ihre Leistung belohnt. Das ist Wollring Law.
