Sebastien Geraud

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Freshfields Karriere

Karrierewege und Chancen bei Freshfields: Warum Alternativen wie Wollring Law lukrativer sind

Möchten Sie Ihre Karrierechancen bei Freshfields abwägen und herausfinden, warum eine Alternative wie Wollring Law oft die lukrativere Wahl sein könnte?

Bei Freshfields vermissen viele Anwälte den direkten Mandantenkontakt und die Möglichkeit, größere Unternehmensmandate eigenständig zu bearbeiten, weshalb wohl überlegt sein sollte, ob Sie sich dort bewerben möchten oder eine Alternative in Betracht ziehen sollten.

Wollring Law im Vergleich bietet Ihnen die Chance, von Beginn an in die direkte Mandantenbetreuung eingebunden zu sein und bedeutende Unternehmensmandate zu übernehmen – ein klarer Vorteil für Ihre berufliche Entwicklung und Zufriedenheit.

Für Sie zusammengefasst

  • 1. Überdenken Sie Ihre Wahl bei Freshfields

    Eingeschränkte Möglichkeiten: Erfahren Sie, warum viele Anwälte bei Freshfields den direkten Mandantenkontakt und die Bearbeitung größerer Unternehmensmandate vermissen. Wollring Law könnte eine attraktivere Alternative für Ihre berufliche Entwicklung sein.
  • 2. Möchten Sie mehr als nur eine Nummer sein?

    Persönliche Wertschätzung und Entwicklungschancen: Bei Wollring Law stehen Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihr Engagement im Mittelpunkt, nicht nur Ihre Rolle in der Kanzleihierarchie.
  • 3. Realisieren Sie Ihr wahres Potenzial

    Direkte Mandantenbetreuung und Verantwortung: Lernen Sie, wie Sie bei Wollring Law von Beginn an in bedeutende Unternehmensmandate eingebunden werden und echte Verantwortung übernehmen können.

  • 4. Aufstiegschancen und berufliche Zufriedenheit

    Karriere gestalten, nicht nur erleben: Entdecken Sie, wie Wollring Law echte Aufstiegschancen bietet, die auf Ihrer Leistung und nicht auf Beziehungen basieren, und wie dies zu einer erhöhten beruflichen Zufriedenheit führen kann.

  • 5. Ein innovatives Arbeitsumfeld

    Moderne Arbeitsbedingungen und Teamkultur: Finden Sie heraus, wie Wollring Law durch flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Optionen und eine familiäre Team-Kultur den Arbeitsalltag bereichert und fördert.

Probleme der Karrierepfade bei Freshfields

Eine Karriere bei Freshfields Bruckhaus Deringer kann auf den ersten Blick sehr verlockend erscheinen. Die Kanzlei ist weltweit bekannt und hat einen hervorragenden Ruf im Bereich des Wirtschaftsrechts, einschließlich Bank und Finanzrecht. Allerdings ist nicht alles Gold, was glänzt. In der Realität stehen viele Anwälte bei Freshfields vor erheblichen Herausforderungen in ihrem Arbeitsalltag.

Ein wesentliches Problem ist der Mangel an direktem Mandantenkontakt. Bei Freshfields arbeiten Sie in einem Großunternehmen und verpassen oftmals die Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen in der direkten Beratung zu sammeln. Stattdessen arbeiten Sie überwiegend Ihren Partnern zu und haben nur eingeschränkte Möglichkeiten, Eigenverantwortung zu übernehmen.

Ein weiteres Problem ist, dass Sie bei Freshfields zwar direkten Kontakt mit Mandanten haben, aber keine größeren Unternehmensmandate auf Konzernebene bearbeiten. Dies bedeutet, dass Ihnen wichtige Einblicke in das Wirtschaftsleben und den Fachbereich verwehrt bleiben. Darüber hinaus kann es frustrierend sein, wenn Sie feststellen, dass ein Aufstieg bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber nicht möglich ist, obwohl Sie fachlich versiert und ambitioniert sind, wie Ihre Kollegen.

Probleme der Karrierepfade bei Freshfields

So kann es bei Wollring Law aussehen

Wenn Sie sich mit den oben genannten Problemen identifizieren können, dann könnte Wollring Law die perfekte Alternative für Sie sein. Bei Wollring Law haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise durch die direkte Betreuung spannender Unternehmensmandate auf Partnerniveau einer Großkanzlei auszubauen. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der direkten Beratung zu sammeln und einen tieferen Einblick in das Wirtschaftsleben zu erhalten.

Darüber hinaus bietet Wollring Law:

  • echte Aufstiegschancen, die unabhängig von der Beziehung zu Ihrem Partner sind
  • eine Karriere, die ausschließlich auf Ihrer fachlichen Leistung basiert
  • die Möglichkeit, Eigenverantwortung zu übernehmen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer disruptiven, schnell wachsenden Unternehmenskanzlei

Die Arbeit bei Wollring Law bietet jedoch noch weitere Vorteile. So können Sie beispielsweise:

  • Ihre Expertise durch eine digitale Präsenz, enge Kontakte zu Fachverlagen und stetige Fortbildungen ausbauen
  • Homeoffice-Möglichkeiten nutzen
  • einen attraktiven Arbeitsplatz an der Außenalster in Hamburg genießen
  • sich auf eine familiäre Team-Kultur mit Team Events, Pizza-Abenden und gemeinsamen Weiterbildungskursen freuen.

Weiterbildung und Kompetenzentwicklung

Wollring Law legt großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung und Wertschätzung jedes Einzelnen. Die Kanzlei bietet ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsprogrammen an, um das lebenslange Lernen der Anwälte und Partner zu fördern.

Interne Wachstumschancen

Neben der Möglichkeit zur Weiterbildung bietet Wollring Law auch zahlreiche interne Wachstumschancen. Die Kanzlei bietet regelmäßige interne Kurse an, welche die juristischen Fachkenntnisse in den jeweiligen Rechtsbereichen vertiefen und auf den neuesten Stand bringen.

Bei Wollring Law haben Sie zudem die einzigartige Gelegenheit, von Anfang an führend in anspruchsvollen und renommierten Unternehmensmandaten zu agieren. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Ambitionen, sich stets weiterzuentwickeln und zu spezialisieren, und bieten Ihnen Plattformen für eine sichtbare Expertenrolle. Und nicht zuletzt basiert Ihre Karriere bei uns ausschließlich auf Ihrer fachlichen Leistung.

Standorte und internationale Präsenz


Wollring Law verfügt über ein weites Netzwerk mit verschiedenen Standorten in ganz Deutschland und Mandanten aus der ganzen Welt. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, in vielfältigen Mandatsaufgaben involviert zu sein, einschließlich in internationalen Wirtschaftsaspekten und Außenhandel, und internationale Erfahrungen mit unseren Mandaten zu sammeln.

Das suchen wir bei unseren Mitarbeitern

Wir suchen aufgeschlossene, offene Menschen, die:

  • selbstbewusst und ambitioniert sind
  • bereit sind, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • ein hohes fachliches Expertenniveau haben
  • einen starken Teamgeist haben und die Bedeutung von Teamarbeit schätzen

Nicht zuletzt suchen wir Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln und wachsen möchten und die Interesse an einem öffentlichen Profil und dem Ausbau dieses Images durch Publikationen als Associate haben, während sie spannende Jobs entdecken.

Nutzen auch Sie folgende Vorteile


Eine Karriere bei Wollring Law bietet zahlreiche Vorteile. Dazu gehören unter anderem der Einsatz moderner Software und KI-Tools, ein gutes Gehalt und die Möglichkeit zum Homeoffice.

Darüber hinaus legt Wollring Law großen Wert auf:

  • die Förderung und Forderung der Mitarbeiter
  • die Möglichkeit, sich zu beweisen und in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre die Expertise auszubauen
  • die Möglichkeit, einen positiven gesellschaftlichen Einfluss zu haben, dank der herausragenden Expertise in der Unternehmenssanierung

Dafür steht unsere Kanzlei

Die Philosophie von Wollring Law ist es, die Realitäten und Bedürfnisse von Unternehmen durch hohe Expertise und technologische Unterstützung zu erfüllen. Unser Ziel als ganzheitliche Wirtschaftskanzlei ist es, der beste Ansprechpartner für alle rechtlichen, steuerlichen und unternehmerischen Belange für wachsende und etablierte Unternehmen zu sein.

Wollring Law wurde gegründet, um die Schwächen traditioneller Anwaltssozietäten zu überwinden und Unternehmen eine effizientere Rechtsberatung anzubieten. Als moderne Anwaltssozietät, die sich von der Tradition abhebt, bieten wir:

  • spezialisierte Expertise
  • ein breites Verständnis für wirtschaftliche Herausforderungen
  • Nutzung moderner Technologien
  • proaktive Lösungen

Durch die Kombination von Rechts- und Steuerdienstleistungen können wir eine umfassende Sicht und Beratung zu allen Aspekten der Unternehmensführung bieten.

Treten Sie unserem Team bei und bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Das sagen unsere Mitarbeiter über uns

Unsere Mitarbeiterstimmen sprechen für sich. Wir erhalten durchweg positive Rückmeldungen von zufriedenen Mitarbeitern, die gerne bei Wollring Law arbeiten.

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Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich von dem Profil angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu lesen und Sie persönlich kennenzulernen.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft bei Wollring Law!


Über den Autor

SÉBASTIEN GÉRAUD

Unternehmensberater & Interimsmanager

s.geraud@wollring-law.com

#wollringlaw